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玉溪︰ 深(shen)入開展政治(zhi)理論教(jiao)育(yu) 著力(li)推動干部隊伍(wu)建(jian)設高(gao)質量發展
發布(bu)時間: 2020-04-07 11:49:53 來(lai)源: 玉溪市紀委監委

2019年以(yi)來(lai),玉溪市紀委監委認真貫徹(che)落實全面從嚴管理干部的要求(qiu),深(shen)刻把握形勢任務(wu)、精準分zhi)齠游wu)現狀,多措並(bing)舉(ju)對紀檢(jian)監察干部進行(xing)有xing)?芾硨圖嘍劍 帕li)打(da)造政治(zhi)過(guo)硬(ying)、作風過(guo)硬(ying)、能(neng)力(li)過(guo)硬(ying)的紀檢(jian)監察干部隊伍(wu),推動新時代紀檢(jian)監察工作高(gao)質量發展。

深(shen)入開展政治(zhi)理論教(jiao)育(yu),切實提升思想境界和認識水平。結合(he)“不忘初心、牢記使(shi)命”主題教(jiao)育(yu),市紀委監委通過(guo)常委會學習、理論中(zhong)xing)淖檠 啊 zhi)部學習、“集訓式”學習等多種方(fang)式,深(shen)入學習領會習近(jin)平新時代中(zhong)國特色(se)社會主義思想和黨的十(shi)九(jiu)屆四中(zhong)全會精神,認真肩負起(qi)“兩個維護”的重(zhong)大政治(zhi)責任。通過(guo)開展“不忘初心、牢記使(shi)命、塑型鑄魂、打(da)造鐵軍”專題教(jiao)育(yu),在機關(guan)各部門(men)、各派駐(zhu)(出(chu))機構、市委巡(xun)察機構和市屬企事業單位紀委開展政治(zhi)理論和警示(shi)教(jiao)育(yu)活(huo)動,認真查找自身存(cun)在的問題和不足,進一步jiao)嶸圖jian)監察干部的黨性、品格、境界和素質sheng)/p>

強化實戰(zhan)能(neng)力(li)建(jian)設,有xing) 岣gao)履職能(neng)力(li)和水平。從“學”和“干”兩方(fang)面強化能(neng)力(li)建(jian)設,幫(bang)助紀檢(jian)監察干部克服本(ben)領恐慌。聚焦“學”,制定年度教(jiao)育(yu)培訓計劃,加大教(jiao)育(yu)培訓力(li)度,精準“充電”,“靶向”補(bu)短板(ban)、強弱項,提高(gao)履職本(ben)領。豐(feng)富培訓形式,依托機關(guan)黨建(jian)活(huo)動等多種載體,開展信訪、黨風政風、巡(xun)察等紀檢(jian)監察業務(wu)知識專題培訓,提高(gao)培訓針對性和實效性。強化輪崗交流(liu),通過(guo)多種渠道、多種方(fang)式輪崗交流(liu),有計劃地選拔(ba)忠誠干淨、敢于擔當、實績突出(chu)的優秀干部和思想品質好(hao)、業務(wu)素質強的年輕干部進行(xing)鍛煉和輪崗,著力(li)增強紀檢(jian)干部隊伍(wu)內生動力(li)。

認真推行(xing)完善(shan)傳幫(bang)帶(dai)機制,努(nu)力(li)加大干部儲備培養使(shi)用力(li)度。以(yi)構建(jian)業務(wu)精通的人才鏈充實人才庫(ku)為總目標,按(an)照(zhao)“工作對口(kou)、干部自願、雙向選擇”的原則,幫(bang)帶(dai)骨(gu)干通過(guo)“1對1”“1對多”“多對1”等方(fang)式,與幫(bang)帶(dai)對象(xiang)分階(jie)段有重(zhong)點地開展結對幫(bang)帶(dai)活(huo)動。要求(qiu)幫(bang)帶(dai)骨(gu)干必須對黨忠誠,信念(nian)堅(jian)定、堅(jian)持原則、敢于擔當、業務(wu)精通、作風優良、要求(qiu)嚴格。幫(bang)帶(dai)骨(gu)干堅(jian)持“手(shou)把手(shou)”幫(bang)帶(dai),分階(jie)段有重(zhong)點地對幫(bang)帶(dai)對象(xiang)思想、學習、業務(wu)、作風等方(fang)面進行(xing)幫(bang)帶(dai)指導,幫(bang)助其盡快適應(ying)崗位,補(bu)足短板(ban),成(cheng)長為業務(wu)骨(gu)干。以(yi)“調(diao)結構、提素質sheng)蔽 勘輳 jian)持人員(yuan)選配向業務(wu)一線和派駐(zhu)紀檢(jian)監察組傾斜,為各項業務(wu)工作開展提供良好(hao)人力(li)保障。

持zhong)娣fan)監督管理機制,不斷加強紀檢(jian)監察干部監督管理。貫徹(che)落實中(zhong)xing)牒褪sheng)市委關(guan)于從嚴管理干部的相關(guan)要求(qiu),切實將有關(guan)精神融入到紀檢(jian)監察干部監督管理等各項工作中(zhong),加大紀檢(jian)監察系統(tong)內部監督執紀問責力(li)度,以(yi)零容忍態度查處(chu)紀檢(jian)監察干部違紀違法問題。嚴肅工作紀律特別是辦案紀律、保密(mi)紀律和廉政紀律,切實維護紀檢(jian)監察機關(guan)先進性和純潔性。嚴格執行(xing)談心談話有關(guan)規定,通過(guo)日常溝通談話、職ba)竦diao)整談話、提醒(xing)幫(bang)助談話等方(fang)式,及時全面了解掌握干部思想動態、工作情況和生活(huo)狀況。修訂完善(shan)紀檢(jian)監察干部行(xing)為規範(fan),列出(chu)“負hao)媲宓?保 眉圖jian)監察干部知曉底線、紅線。(鄧(deng)雪飛)

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