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貢山(shan)︰“關懷式”談話幫助被(bei)問(wen)責干(gan)部卸下包(bao)袱再出(chu)發
發布(bu)時間: 2020-04-06 16:51:43 來源: 怒(nu)江(jiang)州紀委監委

“是你們讓我認識到了自身存在的(de)問(wen)題,我很珍惜組織給我的(de)機會,我yi)岣優nu)力做好各(ge)項工作,決(jue)不(bu)辜負組織的(de)期(qi)望(wang)。”在訪談中,貢山(shan)縣農業農村局副ben)殖?湍襯程谷壞廝怠/p>

“他個人能力很強,在組織對yun)富爸 蠊?韝又鞫dong)積極、對分管科室也更加認真負責。”貢山(shan)縣農業農村局相關負責人表示。

這樣的(de)改變(bian)源于一(yi)次“激勵(li)關懷”談話。2019年(nian),貢山(shan)縣在查辦獨龍江(jiang)鄉(xiang)農業綜合(he)服務中心(xin)畜牧負責人胡某某違紀案中發現,該(gai)鄉(xiang)鎮在農業農村的(de)工作存在重安排、輕落實、失職(zhi)失責的(de)突(tu)出(chu)問(wen)題。縣紀委監委立即(ji)成立調(diao)查組,開展責任倒查。

調(diao)查發現,分管該(gai)項工作的(de)副鄉(xiang)長和某某,對工作不(bu)重視,導致(zhi)獨龍江(jiang)鄉(xiang)35戶建檔立卡戶沒有xin)玫接(jie)fei)豬(zhu)保險,損害了農戶的(de)切身利益(yi),和某某對此負有主要領導責任。經(jing)縣紀委研(yan)究,決(jue)定(ding)給予其書面誡勉問(wen)責處理(li)。

“剛開始(shi)的(de)時候(hou),和某某思想包(bao)袱很重,但我們在與其他同事們的(de)交談中發現,他的(de)工作能力很強、工作作風也比較好。”調(diao)查組組長認為(wei),談話工作不(bu)是為(wei)了完成任務,只有真正觸及靈魂,才能達到“懲前(qian)毖後、治病救人”的(de)目的(de)。

于是,調(diao)查組有針對性地制定(ding)了談話方案,對和某某開展“激勵(li)關懷式”談gan)xin)談話。

“在收到問(wen)責決(jue)定(ding)時,心(xin)里還(huai)是有一(yi)些想法,但縣紀委的(de)有關干(gan)部與我進行了交流,及時幫我打開了心(xin)結,讓我感(gan)受到組織對我的(de)信任和關懷,我將(jiang)在新的(de)崗位上,時刻警(jing)醒自己,和班(ban)子(zi)成員一(yi)道更加努(nu)力地做好工作,為(wei)全縣脫貧攻堅獻力量。”談話後,和某某深刻認識到了自身的(de)錯誤,放(fang)下了思想包(bao)袱,正確面對組織的(de)處理(li)。

這只是貢山(shan)縣深化運(yun)用監督執紀“四種形態”的(de)一(yi)個小例子(zi),也是貢山(shan)縣貫徹落實黨中央關于進一(yi)步激勵(li)廣(guang)大干(gan)部新時代(dai)新擔當(dang)新作為(wei)工作精(jing)神的(de)具體實踐(jian)。

“處理(li)只是手段(duan),‘治病救人’是目的(de),組織要給予干(gan)部容錯糾錯的(de)機會,讓受處分干(gan)部及時認識錯誤,汲取教訓(xun),也要讓他們放(fang)下包(bao)袱、積極作為(wei)。通過對被(bei)問(wen)責的(de)領導干(gan)部開展激勵(li)關懷式的(de)談話,可以(yi)達到交流思想、釋放(fang)壓力、激發動(dong)力的(de)目的(de)。”縣紀委監委負責人表示。(李光(guang)梅)

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